Ist Ihr Unternehmen top4women?
Frauen gewinnen!
Für Unternehmen gibt es gute Gründe, auf die Kompetenzen von Männern und Frauen zu setzen. Dazu zählen neben demografischen Entwicklungen und dem Fachkräftemangel auch das wirtschaftliche Interesse: Es ist erwiesen, dass divers aufgestellte Unternehmen erfolgreicher sind und gemischte Teams bessere Ergebnisse erzielen. Mehr Frauen ins Top Management zu befördern ist eine ökonomische Notwendigkeit und dient der Innovationskraft und Zukunftssicherung der Unternehmen.
Zeichen setzen!
Mit dem Arbeitgeber-Signet top4women setzen Unternehmen sichtbar auf den „Wirtschaftsfaktor Frau“ und zeigen, dass Frauenkarrieren im Unternehmen unterstützt werden. Arbeitgeber erhalten außerdem wirksame Hinweise, wie Ansprache, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung in Bezug auf die Zielgruppe Frauen optimiert werden können.
- Das top4women-Signet ist ein effektives und effizientes Arbeits-Tool für Personalabteilungen, um schnell und unbürokratisch eine frauenfreundliche Umgebung zu schaffen – ohne an den falschen Stellen Geld für unwirksame Maßnahmen auszugeben.
- Darüber hinaus ist das Signet ein sichtbares Zeiten für potenzielle Bewerberinnen – genauso wie für die bestehende Belegschaft – dass das Unternehmen top4women ist, sich also sichtbar und tatsächlich für die Förderung von Frauenkarrieren stark macht.